Вы на новом Робо.Маркете. Присылайте свои впечатления на robomarket@robokassa.ru

Доступ к электронной версии пособия открывается на сайте www.kadrovik-praktik.ru (с возможностью распечатки).

СОДЕРЖАНИЕ

О СОГЛАСОВАНИИ ВРЕМЕНИ ОТПУСКА С РАБОТОДАТЕЛЕМ

ПЕНСИОНЕР БЕРЕТ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ПО ЧАСТЯМ

В ЗАЯВЛЕНИИ НА ОТПУСК РАБОТНИК НЕ УПОМИНАЕТ, ЧТО ОН ПЕНСИОНЕР

ОТКАЗ ПЕНСИОНЕРУ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ ПРИХОДИТ НЕ ИЗ ПЕРВЫХ РУК ИЛИ С ОПОЗДАНИЕМ

РАБОЧИЙ ГОД ИЛИ КАЛЕНДАРНЫЙ ИМЕЕТСЯ В ВИДУ В СТ. 128 ТК РФ?

ЕСЛИ ПЕНСИОНЕР ЖЕЛАЕТ ДОСРОЧНО ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА

НЕСО

ГЛАСИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ ДНЕЙ

ИТАК…

ПАМЯТКА

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПРИГОДЯТСЯ ВАМ В РАБОТЕ:

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (фрагмент, текстовая часть). Образец

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику. Образец

Внимание! 
Данное практическое пособие бесплатно доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик" в разделе "Книжная полка" справочной базы для подписчиков.

В избранное В избранном

Методическое пособие "Отпуск без сохранения зарплаты пенсионеру: проблемы на практике'" (открытие на сайте www.kadrovik-praktik.ru доступа к данной книге в электронном виде)

50 ₽

Доступ к электронной версии пособия открывается на сайте www.kadrovik-praktik.ru (с возможностью распечатки).

СОДЕРЖАНИЕ

О СОГЛАСОВАНИИ ВРЕМЕНИ ОТПУСКА С РАБОТОДАТЕЛЕМ

ПЕНСИОНЕР БЕРЕТ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ПО ЧАСТЯМ

В ЗАЯВЛЕНИИ НА ОТПУСК РАБОТНИК НЕ УПОМИНАЕТ, ЧТО ОН ПЕНСИОНЕР

ОТКАЗ ПЕНСИОНЕРУ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ ПРИХОДИТ НЕ ИЗ ПЕРВЫХ РУК ИЛИ С ОПОЗДАНИЕМ

РАБОЧИЙ ГОД ИЛИ КАЛЕНДАРНЫЙ ИМЕЕТСЯ В ВИДУ В СТ. 128 ТК РФ?

ЕСЛИ ПЕНСИОНЕР ЖЕЛАЕТ ДОСРОЧНО ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА

НЕСО

ГЛАСИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ ДНЕЙ

ИТАК…

ПАМЯТКА

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПРИГОДЯТСЯ ВАМ В РАБОТЕ:

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (фрагмент, текстовая часть). Образец

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику. Образец

Внимание! 
Данное практическое пособие бесплатно доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик" в разделе "Книжная полка" справочной базы для подписчиков.

Бесплатно

Открывается доступ к электронным версиям изданий на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Купить сейчас
В корзину
Перейти в корзину
Кадровик-практик
Россия, на Robo.Market c 19.07.2017

Выберите регион