Вы на новом Робо.Маркете. Присылайте свои впечатления на robomarket@robokassa.ru

Доступ к электронной версии пособия открывается на сайте www.kadrovik-praktik.ru (с возможностью распечатки).

СОДЕРЖАНИЕ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ФОРМЕ И ПРИКАЗ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ КРОМЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

ВЫХОДНЫЕ ДНИ НЕ ДОЛЖНЫ СОВПАДАТЬ!

ВНЕЗАПНЫЙ ЗАПРОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

РАЗДЕЛЕНИЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ МЕЖДУ РОДИТЕЛЯМИ

ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ВЫХОДНЫЕ ДНИ НЕ ДАЮТСЯ

ЕСЛИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ НЕСКОЛЬКО…

ЕСЛИ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ РАБОТНИК ЗАБОЛЕЛ

НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ ВОВРЕМЯ – ЗНАЧИТ, ПОТЕРЯЛ

ОПЛАТА ВЫХОДН

ЫХ ДНЕЙ

ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПРИ СУРВ

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ РАБОТНИКУ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ (ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ)

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ПЕРЕНЕСЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ (ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ)

К СВЕДЕНИЮ

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПРИГОДЯТСЯ ВАМ В РАБОТЕ:

Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней

для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Приказ о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных

дней для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Табель учета рабочего времени. Фрагмент. Случай – дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Внимание! 
Данное практическое пособие бесплатно доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик" в разделе "Книжная полка" справочной базы для подписчиков.

В избранное В избранном

Методическое пособие "Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами" (открытие на сайте www.kadrovik-praktik.ru доступа к данной книге в электронном виде)

50 ₽

Доступ к электронной версии пособия открывается на сайте www.kadrovik-praktik.ru (с возможностью распечатки).

СОДЕРЖАНИЕ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ФОРМЕ И ПРИКАЗ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ КРОМЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

ВЫХОДНЫЕ ДНИ НЕ ДОЛЖНЫ СОВПАДАТЬ!

ВНЕЗАПНЫЙ ЗАПРОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

РАЗДЕЛЕНИЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ МЕЖДУ РОДИТЕЛЯМИ

ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ВЫХОДНЫЕ ДНИ НЕ ДАЮТСЯ

ЕСЛИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ НЕСКОЛЬКО…

ЕСЛИ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ РАБОТНИК ЗАБОЛЕЛ

НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ ВОВРЕМЯ – ЗНАЧИТ, ПОТЕРЯЛ

ОПЛАТА ВЫХОДН

ЫХ ДНЕЙ

ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПРИ СУРВ

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ РАБОТНИКУ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ (ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ)

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ПЕРЕНЕСЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ (ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ)

К СВЕДЕНИЮ

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПРИГОДЯТСЯ ВАМ В РАБОТЕ:

Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней

для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Приказ о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных

дней для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Табель учета рабочего времени. Фрагмент. Случай – дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Образец

Внимание! 
Данное практическое пособие бесплатно доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик" в разделе "Книжная полка" справочной базы для подписчиков.

Бесплатно

Открывается доступ к электронным версиям изданий на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Купить сейчас
В корзину
Перейти в корзину
Кадровик-практик
Россия, на Robo.Market c 19.07.2017

Выберите регион